Kada jeprinc Vilijam 2022. godine nasledio Vojvodstvo Kornvol pošto je njegov otac Čarls postao kralj, preuzeo je odgovornost za jedan od najvažnijih izvora prihoda britanske kraljevske porodice. Radi se o imanju koje se prostire na više od 128.000 hektara kroz dvadeset grofovija. Umesto da nastavi tradiciju upravljanja usmerenu isključivo na profit, Vilijam je odlučio da modernizuje vojvodstvo i usmeri ga ka društvenom uticaju, a ne samo finansijskoj dobiti.

Iskorak iz tradicije
Tokom posete farmi Corston Fields blizu Bata, Vilijam je razgovarao sa dugogodišnjim zakupcima vojvodstva. Džerald Adikot, čija porodica obrađuje vojvodsku zemlju od 1982. godine, u šali je predložio da bi princ mogao omogućiti zakup bez kirije. Vilijam mu je na to odgovorio da je o toj ideji već razmišljao.

„Niste prvi koji mi to predlaže“, rekao je.

Dodao je i da je, kada je preuzeo vojvodstvo, pitao može li to zaista da uradi, ali da je tada, kako je sam rekao, „video mnogo oznojenih lica“ među onima zaduženim za finansije. Ova izjava izazvala je smeh, ali je i pokazala Vilijamovu ozbiljnu nameru da preispita tradicionalne modele upravljanja.

Vojvodstvo Kornvol

Vojvodstvo Kornvol nije samo simbolična titula, već ogromna organizacija sa hiljadama zakupaca i zaposlenih. Prihod od kirije ključan je za finansiranje brojnih aktivnosti i održavanje imanja. Predlog o ukidanju kirije značio bi gubitak velikog dela prihoda, što je izazvalo zabrinutost među upravnicima i finansijskim savetnicima vojvodstva. Upravo su se zato, prema Vilijamovim rečima, pomoćnici „oznojili“ kada je princ izneo ovu ideju.
Vilijam je jasno stavio do znanja da želi vojvodstvo pretvoriti u „pozitivnu silu za ljude, mesta i planetu“. Među prvim projektima koje je pokrenuo nalaze se stambene inicijative za beskućnike, podrška mentalnom zdravlju u ruralnim sredinama i jačanje lokalnih zajednica. Vojvodstvo sve više ulaže i u zelene inicijative poput pošumljavanja i obnove tresetišta.

Otvorena komunikacija
Princ Vilijam poznat je po tome što podstiče otvorenu komunikaciju među zaposlenima, redovno šalje poruke svom timu i traži povratne informacije nakon svake posete. Njegov direktor Ben Marfi opisuje ga kao osobu sa „zdravom nestrpljivošću“, što dodatno motiviše tim da radi brže i efikasnije.

Iako je predlog o zakupu bez kirije ostao na nivou šale i simboličnog razmišljanja, on odražava Vilijamovu želju za reformom i fokusiranost na dobrobit zajednice, a ne samo na finansijsku održivost vojvodstva. Pod njegovim vođstvom, Vojvodstvo Kornvol postaje primer kako tradicionalne institucije mogu da evoluiraju u skladu sa potrebama savremenog društva.